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會(huì )議熱身環(huán)節《趣味問(wèn)答》
1,回答正確的小伙伴可以獲得小獎勵
2,回答錯誤的小伙伴可以獲得小負激勵
前言
尊敬的各位領(lǐng)導同事們:
大家早上好!
生活就是一只看不見(jiàn)的儲蓄罐,你投入的每一份努力都不會(huì )白費。在正式開(kāi)啟4月新篇章之前,讓我們一起先回顧一下3月的部分美好:
1,熱烈歡迎3月新入職人小伙伴:蒲麗霞,賴(lài)志豪,周杰龍,劉信勇,彭凌韜,范東燕,蔡永青,樸世光,肖欣,趙靜宜,賴(lài)燕敏。
2,恭喜試用期順利轉正小伙伴:網(wǎng)站前端-曾喜鳳!
3,恭喜王梓釗晉升為公司設計部正式主管,負責公司網(wǎng)站,百度,阿里三大業(yè)務(wù)模塊的設計美工團隊管理。
4,優(yōu)化了阿里電銷(xiāo),網(wǎng)站建設,阿里運營(yíng),阿里美工績(jì)效。
5,3.4舉行了一場(chǎng)公司的季度團建活動(dòng)《羽眾不同》羽毛球PK賽。
6,3.6舉行了一場(chǎng)月度的管理層會(huì )議,明確了各個(gè)團隊的績(jì)效目標和業(yè)務(wù)鏈路和招聘崗位需求。
7,3.8給公司所有女生舉行了一場(chǎng)女神節福利大派送驚喜活動(dòng)。
8,阿里銷(xiāo)售部采購了5臺蘋(píng)果手機,1臺蘋(píng)果和5臺聯(lián)想筆記本電腦。
9,優(yōu)化了公司主推業(yè)務(wù)的網(wǎng)站引流版面,提升推廣轉化效果。
10,還有更多總結和分享敬請期待最后一個(gè)環(huán)節的各部門(mén)代表講話(huà)。
流程一:領(lǐng)導致辭。
同事們:
優(yōu)術(shù)網(wǎng)絡(luò )之所以呈現出穩健的發(fā)展趨勢,既得力于廣大同仁的辛勤努力,默默耕耘,更得力于公司管理干部的大力支持和我們公司高層的英明領(lǐng)導。大會(huì )進(jìn)行第一項:歡迎羅總為表彰大會(huì )作重要講話(huà)!
流程二:優(yōu)秀頒獎。
獎項1:3月人氣主持人:龔永瑞,陳勇勇
獎項2:3月網(wǎng)建績(jì)效達人獎:曾喜鳳。她三月剛轉正,就把團隊里面的老員工績(jì)效給秒了,當月績(jì)效排名第一名。不管是一星網(wǎng)站還是三星網(wǎng)站都可以順利完成交付,技術(shù)成長(cháng)速度之快直讓人拍手稱(chēng)贊,是讓主管驚喜的寶藏成員。
獎項3:3月美工績(jì)效達人獎:曾羽。她2月就站上這個(gè)榮譽(yù)的講臺,3月連續兩月又站在這個(gè)榮譽(yù)的講臺。她就是保持初心,不被外界干擾,認真做自己的設計部小可愛(ài)。3月在所有的美工團隊績(jì)效排名中榮獲第一名156分,當月完成套版折算數量810款。再創(chuàng )個(gè)人新高!忘我工作的熱情和態(tài)度值得我們設計部的每一個(gè)小伙伴學(xué)習!
獎項4:3月運營(yíng)績(jì)效達人獎:邱嘉樂(lè )。他是阿里1688運營(yíng)店長(cháng)之一,有自己的獨特的客戶(hù)服務(wù)交流互動(dòng)方式,日常業(yè)務(wù)群內互動(dòng)頻繁且表達專(zhuān)業(yè)。手頭運營(yíng)的客戶(hù)對其運營(yíng)評價(jià)都是比較滿(mǎn)意,遇到困難及時(shí)向上反饋,日常內外交流群響應較快。3月個(gè)人運營(yíng)績(jì)效排名第一,標桿店鋪4家,當月最高有效詢(xún)盤(pán)199個(gè)(高圖化工)。
獎項5:3月運營(yíng)績(jì)效達人獎:林啟鵬。他是百度推廣成員之一,主要負責百度愛(ài)采購產(chǎn)品的運營(yíng)。6分以上店鋪分值100%,7分及以上的占比100%,店鋪最高綜合評分10分(固拓五金);3月對比2月的詢(xún)盤(pán)上漲率達44%,總詢(xún)盤(pán)上漲18個(gè)。當月運營(yíng)績(jì)效和阿里優(yōu)秀店長(cháng)并列第一。
獎項6:3月運營(yíng)先鋒獎:李濤。他是阿里1688運營(yíng)店長(cháng)之一,3月總運營(yíng)店鋪15家,考核店鋪詢(xún)盤(pán)綜合達標率第一名177%,最高有效詢(xún)盤(pán)226個(gè)(明合電子),當月標桿店鋪4家,3A店鋪占比60%,三大效果指標達成72%,協(xié)助銷(xiāo)售順利簽單客戶(hù)3家。是團隊里技術(shù)經(jīng)驗較豐富的小哥哥,大家有什么不懂的都會(huì )向他請教,是大家口中技術(shù)和顏值都在線(xiàn)的濤哥哥。時(shí)??梢钥吹剿で榈亟o客戶(hù)打電話(huà)溝通處理問(wèn)題和下了班都還在加班加點(diǎn)給客戶(hù)店鋪做效果的認真負責態(tài)度模樣。
獎項7:3月銷(xiāo)售精英獎:龔永瑞。他是銷(xiāo)售新簽部門(mén)的小伙伴之一,3月團隊開(kāi)單數量最高4單,且除羅總外,第一個(gè)開(kāi)通實(shí)力商家的團隊小伙伴。不管是早上7點(diǎn)起來(lái)挑客戶(hù),還是晚上7點(diǎn)下班之后也是時(shí)??梢钥吹剿园l(fā)加班的身影。目標感較強,是3月的團隊開(kāi)單王!
獎項8:3月優(yōu)秀團隊一:客戶(hù)發(fā)展部。沒(méi)有優(yōu)秀的個(gè)人,只有優(yōu)秀的團隊!恭喜客戶(hù)發(fā)展部的小伙伴們獲得公司3月團隊績(jì)效第一的好成績(jì)!
獎項9:3月優(yōu)秀團隊二:阿里運營(yíng)部。阿里團隊3月核心指標又進(jìn)步了,綜合績(jì)效達成超100%,所以公司特別提出表彰!
流程三:3月總結及4月計劃。
工作計劃是提高工作效率的一個(gè)重要前提,做好一個(gè)完整的工作計劃,才能使工作更加有效的快速的完成。工作計劃是我們完成工作任務(wù)的重要保障。制訂工作計劃不光是為了很好地完成工作,其實(shí)經(jīng)常制訂工作計劃可以更快地提高個(gè)人工作能力、管理水平、發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。
4月的第一個(gè)好消息:恭喜設計部小伙伴-曾羽-轉正啦!
4月個(gè)人和團隊的榮譽(yù)大家一起加油鴨:
1,優(yōu)秀團隊爭奪--看團隊平均績(jì)效和目標達成情況!
2,個(gè)人優(yōu)秀評比--看個(gè)人綜合多維度表現!
最美人間四月天。
請面帶微笑一直向前沖,
讓積極打敗消極,
讓勤奮打敗懶惰。
每一份堅持都是成功的積累,相信自己就會(huì )遇到驚喜!