會(huì )議熱身環(huán)節《聽(tīng)歌識曲》

會(huì )前熱身小活動(dòng)：

分成4組，由主持人隨機播放最近熱歌，限時(shí)5分鐘，哪支隊伍積分最少即為失敗，接受負激勵一起唱“學(xué)貓叫”。

前言

　　尊敬的各位領(lǐng)導同事們：

　　大家早上好！

　　生活就是一只看不見(jiàn)的儲蓄罐，你投入的每一份努力都不會(huì )白費。在正式開(kāi)啟3月新篇章之前，讓我們先一起回顧一下2月的部分美好：

1，熱烈歡迎2月新入職人小伙伴：陳勇勇，王藩莉，李錦杰，陳玉芬，朱標，祝海洋，李薇，李濤，吳碧筠

2，恭喜試用期小伙伴：鄧美軒，邱嘉樂(lè )，轉正了！

3，恭喜何曉鋒2月順利晉升為阿里一星運營(yíng)店長(cháng)，一步一個(gè)腳印從助理到專(zhuān)員到一星獨立店長(cháng)的成功蛻變。

4，公司開(kāi)通了BOSS招聘年框服務(wù)包和月度競聘崗位，和58同城包年服務(wù)，內外部群發(fā)海報和朋友轉介紹，多維多渠道招兵買(mǎi)馬。

新增崗位有：電話(huà)銷(xiāo)售顧問(wèn)，大客戶(hù)銷(xiāo)售，總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理，有經(jīng)驗的客服代表，有經(jīng)驗的阿里運營(yíng)店長(cháng)，能做事的電商美工。

5，截至2月底阿里數據庫銷(xiāo)售成員開(kāi)庫累計達到28位，蓄勢待發(fā)，全力沖鋒戰斗做業(yè)績(jì)。

6，阿里1688服務(wù)中客戶(hù)新年規劃，運營(yíng)目標及措施2月第一周全面覆蓋，并安排有必要的客戶(hù)上門(mén)回訪(fǎng)交流。

7，2月第一場(chǎng)阿里銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標達成與其他渠道商PK獲勝，喜提阿里頒發(fā)的錦旗和其他渠道總上門(mén)發(fā)放紅包的獎勵。

8，定制公司前臺《暖春計劃》易拉寶宣傳海報，為銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)開(kāi)展引流。

9，公司采購了10臺蘋(píng)果手機和多臺電腦設備提供給阿里銷(xiāo)售和運營(yíng)團隊伙伴使用，工作號手機和微信啟動(dòng)。

10，還有更多總結和分享敬請期待最后一個(gè)環(huán)節的各部門(mén)代表講話(huà)。。。。。。

流程一：領(lǐng)導致辭。

　　同事們：

　　優(yōu)術(shù)網(wǎng)絡(luò )之所以呈現出穩健的發(fā)展趨勢，既得力于廣大同仁的辛勤努力，默默耕耘，更得力于公司管理干部的大力支持和我們公司高層的英明領(lǐng)導。大會(huì )進(jìn)行第一項：歡迎羅總為表彰大會(huì )作重要講話(huà)！

流程二：優(yōu)秀頒獎。

　　獎項1：2月人氣主持人：易方，曾喜鳳

　　獎項2：2月優(yōu)秀新人獎：曾羽。她是百度愛(ài)采購電商美工崗位新人，入職后工作態(tài)度端正，積極主動(dòng)，運營(yíng)店長(cháng)下達的任務(wù)都是全力以赴去配合。雖然沒(méi)有豐富的經(jīng)驗基礎，但是就是這種肯學(xué)肯做的表現讓她在崗位上快速成長(cháng)高效起來(lái)。尤其2月表現突出，助理崗位套版折算任務(wù)量480套，實(shí)際完成748套，綜合績(jì)效評分未納入轉正人員考核，卻以獲得估算超一百的優(yōu)異成績(jì)。實(shí)習階段的第一份工作，這就是新人態(tài)度和成長(cháng)速度！請你保持好這份沖勁，預祝4月順利轉正！

　　獎項3：2月運營(yíng)績(jì)效達人獎：何曉鋒。他是阿里誠信通運營(yíng)店長(cháng)，2月工作態(tài)度認真，用心運營(yíng)，有時(shí)候當天突發(fā)事情比較多，也是可以見(jiàn)到他經(jīng)常加班的身影，為客戶(hù)負責的態(tài)度。2月績(jì)效店鋪9家，標桿3家，3A店鋪指標占比77%（要求60%），詢(xún)盤(pán)綜合完成占比163%（要求90%），三大效果指標達成66%（要求60%），綜合績(jì)效得分97分。在百度和阿里運營(yíng)板塊的績(jì)效中排名第一！

　　獎項4：2月設計績(jì)效達人獎：簡(jiǎn)文聰。他是設計部小伙伴成員之一，主要負責阿里1688的電商設計美工工作。大家都親切地稱(chēng)呼他聰哥，和大家相處融洽，工作態(tài)度認真。2月績(jì)效版面要求3個(gè)，實(shí)際完成3.3個(gè)。綜合績(jì)效達成99分，大部轉正人員中排名第一。他偶爾也會(huì )主動(dòng)或是被動(dòng)留下加班，配合運營(yíng)店長(cháng)趕客戶(hù)設計版面。隨著(zhù)設計部?jì)?yōu)秀新人越來(lái)越多，希望你可以高標準要求自己，然后持續優(yōu)秀，加油！

　　獎項5：2月客戶(hù)轉化達人獎：范燕秋。他是客戶(hù)發(fā)展部成員之一，也是客服部的主管。一直秉承對客戶(hù)負責的工作態(tài)度，獲得公司不少客戶(hù)的認可和支持。2月個(gè)人跟進(jìn)續費和自主開(kāi)單15.7350萬(wàn)元，折算業(yè)績(jì)后目標達成273%完成率排名第一。

　　獎項6：2月管理先鋒獎：趙川東。2月管理工作表現突出，沖鋒在前，帶著(zhù)小伙伴外出拜訪(fǎng)客戶(hù)，協(xié)助大客戶(hù)銷(xiāo)售與客戶(hù)洽談，定期給小伙伴們做店鋪診斷和告知改進(jìn)建議并作檢查。個(gè)人及團隊數據提升明顯！

　　獎項7：2月優(yōu)秀團隊：阿里運營(yíng)部。沒(méi)有優(yōu)秀的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團隊！恭喜阿里運營(yíng)部的小伙伴們獲得公司2月團隊績(jì)效第一的好成績(jì)！

　流程三：2月總結及3月計劃。

　　工作計劃是提高工作效率的一個(gè)重要前提，做好一個(gè)完整的工作計劃，才能使工作更加有效的快速的完成。工作計劃是我們完成工作任務(wù)的重要保障。制訂工作計劃不光是為了很好地完成工作，其實(shí)經(jīng)常制訂工作計劃可以更快地提高個(gè)人工作能力、管理水平、發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。

　　2月的第一個(gè)好消息：恭喜網(wǎng)建部小伙伴-曾喜鳳-轉正啦！

　　3月個(gè)人和團隊的榮譽(yù)大家一起加油鴨：

1，優(yōu)秀團隊爭奪--看團隊平均績(jì)效和目標達成情況！

2，個(gè)人優(yōu)秀評比--看個(gè)人綜合多維度表現！

陽(yáng)春三月，萬(wàn)物復蘇，

奔跑起來(lái)，就會(huì )有風(fēng)，

保持初心，努力攀登。

朝著(zhù)心中的奮斗目標和方向沖，

然后一路春暖花開(kāi)！